photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recrutons pour notre site de Saint-Herblain, un(e) Chargé(e) d'accueil en CDI temps plein (35h), poste à pourvoir pour le 22/04/2025. Rattaché(e) à la Responsable des Process Administratifs, votre mission consistera à accueillir, informer et orienter les différents interlocuteurs. Représentant(e) de l'image de l'établissement auprès du public, le/la chargée d'accueil est un(e) ambassadeur(drice) de BTP CFA Loire-Atlantique. PRINCIPALES RESPONSABILITES Accueil du public : o Accueillir et informer les publics (contrats d'alternance, démarches administratives, .) o Fournir des informations précises sur les formations et services proposés par le CFA o Organiser et animer un espace d'accueil et d'information au public o Veiller à la tenue du registre visiteurs et à la disposition des documents de sécurité o Assurer la transmission des messages et des informations o Orienter les visiteurs vers les bons interlocuteurs o Assurer une veille permanente des actualités du CFA en collaborant avec les autres services pour dispenser des informations fiables et actuelles : manifestations en cours ou à venir, campagne de communication, réunion de services, absences de collaborateurs. o[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Etablissement : Centre de Soins Infirmiers (CSI) Secteur : Figeac et ses alentours Lieu de Travail : Au cabinet / au domicile des usagers Type de Contrat : CDD 1 mois minimum Horaires : temps plein ou temps partiel Descriptif du poste : L'infirmier(re) intègre un centre de soins infirmiers et travaille au sein d'une équipe en auto-gestion. Il contribue à la prise en charge globale des patients à leur domicile en réalisant des soins infirmiers dans le cadre de son rôle propre et en application d'une prescription ou d'un protocole. Il, elle collabore avec les professionnels des services et établissements de l'APEAI-ADAR, ainsi qu'avec les autres professionnels de proximité (médecins...). Il participe aux réunions de coordination, afin de contribuer au partage des informations et à la réflexion interdisciplinaire permettant d'adapter les soins et l'accompagnement. Compétences à mobiliser : Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients, Réaliser les soins infirmiers, surveiller l'état clinique des patients, communiquer avec les patients et leur entourage, (ressenti, douleur...), actualiser les dossiers patients, Assurer la transmission des informations[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le(la) référent(e) social(e) a pour rôle d'accompagner des personnes connaissant des difficultés, notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion, afin de les amener vers l'autonomie, et ainsi leur permettre une meilleur insertion dans la société. Ces missions s'inscrivent dans un travail de concertation en équipe pluri professionnelle et en relation avec des partenaires. Il(elle) évolue au sein de l'équipe socio-éducative du CHRS . Missions: Le(la) référent(e) est chargé(e) de l'accompagnement social et administratif des résidents en lien avec l'équipe éducative et les partenaires en fonction de leur projet individualisé: - Rédiger des notes sociales (SIAO, demande de retraite, mesure de protection, aides financières.) - Informer et demander l'ouverture des droits (RSA, demande de logement.) - Accompagner les bénéficiares dans leurs démarches administratives et sociales - Rendre compte de l'activité avec l'utilisation d'outils statistiques - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et dans un environnement (réunions, analyse de la pratique, réseaux.) - Transmettre de l'information orale et écrite (chef de service, collègues, partenaires.) -[...]

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Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vous assurez la réalisation des accès aux sites et zones sécurisées, en garantissant le respect des procédures en vigueur. Vous rédigez et assurez l'archivage électronique des documents (notes, comptes rendus.), permettant ainsi une gestion efficace et organisée de l'information. Vous mettez à disposition les fournitures de papeterie nécessaires aux équipes de la direction afin d'assurer un cadre de travail optimal. Vous orientez les interlocuteurs internes vers les interfaces, outils ou solutions les plus adaptés à leurs problématiques administratives et organisationnelles. Vous prenez en charge l'organisation des déplacements (réservations d'hôtels, transports, véhicules de location) ainsi que des réunions et événements, tout en répondant aux besoins logistiques (réservation de salles, déjeuners, etc.). Vous effectuez les contrôles et les saisies des données administratives relatives aux temps de travail dans le logiciel dédié, garantissant ainsi la fiabilité des informations. Vous apportez un soutien administratif au comité de direction en assurant diverses missions telles que la réception des achats, le reporting et la synthèse d'informations essentielles. Ce[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Torigny-les-Villes, 50, Manche, Normandie

CDD de 6 mois minimum pour son accueil de loisirs ouvert les mercredi et vacances scolaires. Poste positionné sur enfance (3-12 ans) En raison du nombre d'enfants, il/elle reprend les missions de la fiche de poste d'animateur Type de contrat : 95h/mois Temps de travail annualisé Rémunération : selon la convention collective Familles Rurales Gestion administrative - Déclaration de l'accueil (fiches complémentaires TAM) - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel - Pilotage du budget - Rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences - Réponse à des appels à projets Gestion du personnel - Recrutement du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Gestion de planning, s'assure du temps de travail - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Assurer la mise en place des moyens d'évaluation - Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Fondation Hopale recrute un assistant de planification (H/F), poste à pourvoir en CDD 2 mois à mi-temps. La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire. Vous exercerez vos missions au sein du centre Jacques Calvé situé à Berck-sur-Mer. Le centre Jacques Calvé est doté d'un des plus grands plateaux techniques de France, avec des équipements à la pointe de la technologie avec notamment la balnéothérapie, l'isocinétisme, l'exosquelette, le Vector, l'appareillage, l'urodynamique, le laboratoire de sexologie, l'analyse du mouvement. et d'une équipe paramédicale pluridisciplinaire hautement qualifiée. ENVIRONNEMENT DE[...]

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Chef / Cheffe de chantier principal(e)

Emploi Electricité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef de Chantier Electricité -Secteur tertiaire H/F pour son agence de COLMAR. Poste En tant que Chef de Chantier Electricité tertiaire H/F, votre mission principale consiste à diriger et à coordonner les activités d'équipe sur le chantier, tout en garantissant la sécurité et l'optimisation des coûts. Vos missions clés incluent : * Animer et encadrer vos équipes sur chantier, planifier les réunions et assurer la sécurité. * Participer au lancement de l'affaire et coordonner les activités avec d'autres corps d'état. * Suivre[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville du Creusot recrute pour son service Petite Enfance, un.e Auxiliaire de Puériculture diplômé.e, à temps complet, au sein d'une Direction dynamique et porteuse de nouveaux projets (ouverture d'une écolo-crèche). Sous la responsabilité et en lien direct avec la Coordinatrice Petite Enfance, vous exercerez vos missions en structure collective (écolo crèche de 61 places) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions principales : Spécialiste de la petite enfance, vous assurez les fonctions suivantes : - Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance - Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques - Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des enfants - Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin - Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle) - Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés - Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins - Participer à la[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Ambilly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service de la structure, le/la travailleur/travailleuse social est chargé(e) de l'accompagnement social global des personnes hébergées en place d'urgence et en place d'insertion avec le soutien d'une équipe de professionnels. Les missions sont les suivantes : - Adhérer et collaborer au projet social de l'association - Participer à la mise en œuvre du projet social de l'établissement (de la rue au logement de droit commun) par la création et le maintien des réseaux externes - Assurer l'accueil, les bilans d'entrée, le suivi social et comportemental, le soutien méthodologique pour l'élaboration des projets personnels, l'accompagnement et les évaluations périodiques - Assurer un accompagnement social renforcé des personnes hébergées, visant l'insertion par l'emploi, le logement, la santé, la justice ... - Stabiliser et amener les personnes hébergées à entrer dans les dispositifs de droit commun - Accompagner les personnes dans leur gestion budgétaire - Rechercher l'autonomie des personnes hébergées permettant une sortie positive - Échanges, collaborations et partenariats avec les associations[...]

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Responsable d'usine d'épuration des eaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Maisons-Laffitte, 78, Yvelines, Île-de-France

En tant que Responsable de secteur vous garantissez la conduite en 3X8 de l'UPEI dans le respect de l'arrêté de rejet et de l'arrêté de SEVESO en faisant respecter les consignes de travail, de sûreté et de sécurité. Pour cela : - Vous assurez la nuit, le week-end et jours fériés la conduite des installations de l'usine UPEI avec vos adjoints. - Vous managez votre équipe : animez, dirigez et encadrez une équipe jusqu'à 13 personnes la nuit. Planifiez, dispatchez et organisez les activités. Gèrez les congés et les formations. - Vous êtes garant du respect de l'arrêté de rejet durant le quart de votre équipe et en particulier la nuit et weekend. - Vous assurez la bonne conduite des liaisons hydrauliques et des différents flux (boues-gaz-air-élec-réactif) sur l'UPEI. Pour cela, vous coordonnez l'activité de production entre les services d'exploitation 1, 2 et 3 de l'UPEI. - Vous validez et suivez les Demandes d'Arrêt d'Ouvrage (DAO) formulées par les services en fonction des flux entrants sur l'usine et intervenez sur la supervision afin de permettre le bon déroulement du traitement. - Vous assurez et veillez au bon fonctionnement, hors présence du 2X8, des process des services[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

LES MISSIONS - Participation à la politique sociale du Département dans sa mission de service public en aidant les habitants dans la résolution de leurs problèmes sociaux et familiaux - Contribution à créer des conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement LE PROFIL RECHERCHE - Maîtrise des connaissances liées à l'accompagnement social des familles, connaissance de l'institution et de son fonctionnement, de la législation en vigueur, des procédures et dispositifs en matière d'action sociale, ainsi que des logiciels professionnels internes (SOLIS, IODAS.) et de Word et Excel - Être capable d'accueillir les publics, d'informer sur les droits et dispositifs, d'orienter vers les interlocuteurs compétents en fonction des situations, d'écouter et de conduire un entretien d'aide, d'analyser et d'évaluer des situations pour établir des diagnostics sociaux, de synthétiser et de rédiger des rapports et enquêtes sociales, d'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi, d'animer des réunions et des rencontres, et de développer un travail de partenariat avec les autres professionnels[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

LES MISSIONS L'accompagnement au quotidien - Favoriser une bonne hygiène de vie - Favoriser une autonomie adaptée à l'âge - Organiser la journée de l'usager - Veiller au maintien et à l'acquisition des apprentissages - Poser un cadre de vie adapté pour donner des repères a la personne accueillie - Conseiller, permettre à l'usager d'avoir accès à une vêture adaptée - Mettre en place des activités pour créer du lien, favoriser le dialogue, travailler l'esprit d'initiative, éveiller la curiosité - Gérer et animer le groupe - Veiller et garantir la sécurité - Veiller à la santé psychique et physique de la personne accueillie et interpeller les professionnels de santé Un travail de relation avec la famille : - Amener la famille à l'adhésion de l'accueil, du placement, de l'orientation - Collaborer avec la famille au quotidien - Soutenir la famille pour lui permettre d'avoir une posture éducative adaptée auprès de son enfant - Recevoir les parents pour présenter l'établissement, les rassurer, et favoriser une démarche participative. - Mettre en place des entretiens réguliers pour faire le point sur la situation. - Recueillir et tenir compte des paroles de la famille. - Médiatiser[...]

photo Technicien / Technicienne Conseil aux agriculteurs

Technicien / Technicienne Conseil aux agriculteurs

Emploi

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Votre Mission Représenter l'association au niveau national et régional auprès de l'Association Générale des Producteur de Maïs(AGPM) et de la Fédération Nationale des Producteurs de Semences de Maïs et de Sorgho (FNPSMS) en participant à des groupes de travail et des comités techniques. Défendre les intérêts des producteurs face à l'évolution des réglementations. Accompagner individuellement les producteurs dans les démarches administratives. Accompagner le conseil d'administration dans sa relation avec les établissements sur les dossiers assurance, les négociations de prix et contrats. Animer et entretenir le réseau : réunion des conseils d'administration 7 à 8 par an, rédaction de compte-rendu, organisation de groupes de travail locaux. Assurer le contrôle et la certification des maïs semences, gérer une équipe de saisonnier (recrutement, contrat, management). Profil recherché & Compétences -Formation supérieure agricole BTSA à Bac +5 Ingénieur en Agriculture -Connaissance du milieu agricole et de la production de maïs semence serait un plus -Capacité d'autonomie et d'adaptabilité -Aisance à l'oral, capacité d'animation, sens de l'écoute, dynamisme -Esprit de synthèse,[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) pour Titre Professionnel SECRETAIRE ASSISTANT - URGENT Disponibilité : MARS 2025 Vous intervenez pour le Titre professionnel Secrétaire Assistant auprès d'un public de demandeurs d'emploi. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation. Vous avez pour missions de : - Garantir le suivi du référentiel du Ministère chargé de l'emploi. - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire. - Animer des séances pédagogiques et de remédiation. - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire en cours et à l'issue de la formation. - Accompagner le stagiaire vers l'obtention du titre professionnel. Qualités : - Organisation, pédagogie, écoute active et capacité à motiver les apprenants. Compétences : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités - Produire des documents professionnels courants - S'adapter aux évolutions des outils numériques - Organiser son travail[...]

photo Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Si vous souhaitez vous orientez vers ce métier , vous avez le permis B depuis 2 ans , participer à réunion d'information le lundi 10 mars : inscription obligatoire pour y participer: ape.91035@francetravail.fr ou via votre conseiller ce poste nécessite de l'assiduité, du courage car de nombreuses contraintes, bienveillance et relation avec personnes transportées , bonne maitrise de la langue française pour échanger et comprendre les consignes du médecin et des régulateurs des ambulances, travail de jour comme de nuit en planning tournant tous les jours du lundi au dimanche, jour férié permis B 2ans exigé (avec tous les points si possible) port de charge attention au mal des transport qui peut survenir dès lors que l'on est à l'arrière du véhicule (habitacle fermé) travail en équipe pour être embaucher cela nécessitera d'avoir le PSC1 + autorisation médicale obligatoire de conduite d'ambulance auprès d'un médecin agréé par la préfecture + extrait de casier judiciaire

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Intermédiation Locative Paris-IDF, établissement créé en 2009, mobilise des logements dans le parc privé en apportant aux bailleurs des garanties de paiement et de suivi de l'état locatif, et propose à des familles un logement temporaire avec un accompagnement social lié au logement dans un objectif de relogement pérenne. Rattaché(e) à la Directrice, vous pilotez l'activité de l'antenne en accompagnant votre équipe pour garantir la qualité des actions menées au service des usagers, propriétaires, partenaires et bailleurs, dans les départements du 91 et 94. Vous coordonnez des actions directement engagées auprès des usagers. Vous êtes l'interlocuteur des institutionnels et des partenaires locaux. Vous avez pour mission principale le management d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de chargés de gestion immobilière et d'assistant administratif, en développant un environnement favorable au travail en équipe. Vous mettez en place une organisation, des mécanismes de fonctionnement, des méthodes et outils appropriés en lien avec la Direction et la démarche qualité. 1. Superviser les activités liées à l'accompagnement social : - Garantir la qualité[...]

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Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Achat Patrimoine et Editique et rattaché à la direction adjointe, les activités du gestionnaire s'exerceront dans le respect des procédures de contrôle et des réglementations applicables. Les activités confiées reposeront sur 3 thématiques principales. GERER LES APPLICATIONS - Administrer les badges - Création des badges - Gestion de l'application - Suppression des utilisateurs - Contrôler et assurer les accès wifi-invités et de S@fir - Création des accès - Gestion des bornes invités - Déploiement des smartphones à destination des utilisateurs - Gérer les armoires à clefs, les smartphones et le parc téléphonie - Création des accès - Déploiement des smartphones à destination des utilisateurs - Gérer le parc des bornes - Vérifications du bon fonctionnement des bornes - Alimentation des consommables ASSURER, OPTIMISER LES ACHATS ET SECURISER LES MARCHES PUBLICS Achats généraux : - Gérer le portefeuille de fournisseurs existants, la relation fournisseur et traiter les litiges le cas échéant ; - Assurer le suivi des commandes, des contrats et des abonnements ; - Participer au suivi des engagements de dépenses et à l'élaboration du[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Kourou, 97, Guyane, -1

Chez Cegelec Space, entreprise de VINCI Energies, nous proposons nos expertises dans les systèmes fluides, mécaniques et courants faibles. Au cours des années, notre savoir-faire n'a cessé d'évoluer dans les domaines de l'avitaillement des lanceurs, de l'intégration des satellites, la maintenance et l'entretien des installations de lancement au sol. Notre société d'une centaine de collaborateurs intervient sur le Centre Spatial Guyanais à Kourou. La clé de notre succès dans cet environnement exigeant réside à la fois dans la très grande qualité du travail effectué par nos collaborateurs, et dans le respect sans exception des conditions de sécurité du personnel et de la règlementation en vigueur. Nous recherchons pour notre site basé au Centre Spatial Guyanais à Kourou (Guyane Française) Un(e) Gestionnaire Ressources Humaines et Paie F/H En tant que Gestionnaire des RH et de la Paie vous aurez la charge de l'accompagnement des managers dans leurs missions RH et de la gestion du processus de paie. Vos principales missions seront les suivantes : Recrutement/intégration * Identifier et définir les besoins, * Rédiger les annonces et les diffuser, * Tri et sélection[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux du BTP

Conducteur / Conductrice de travaux du BTP

Emploi Electricité

Mtsamboro, 97, Mayotte, -1

Notre société est à la recherche d'un Conducteur / Conductrice de travaux. Missions principales : Le conducteur de travaux réalise une construction répondant au cahier des charges du client en termes de qualité, de coûts et de délais. C'est lui qui coordonne et dirige les travaux du chantier. Sa mission comporte trois volets principaux : - Suivi administratif - Suivi financier - Suivi opérationnel Administratif : - Gestion de toutes les démarches administratives pour le démarrage du chantier - Etude des plans des architectes Financier : - Chiffrage du budget : Matériel et humain o Réaliser un budget prévisionnel - Etudier un prix - Suivi des dépenses liées aux chantiers : consultation, commandes, contrôle des factures fournisseurs - Gestion financière et administrative (avancements, PdP, PV réception, régularisations TS.) de ses opérations - Analyse et suivi financier - Savoir rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques - Négocier avec les fournisseurs Opérationnel : - Coordonner et organiser les travaux - Gérer les impondérables inhérents à tout chantier de construction - Surveiller l'exécution des travaux et contrôler les différents points techniques - Rendre compte[...]

photo Responsable éditorial / Responsable éditoriale

Responsable éditorial / Responsable éditoriale

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Placé-e sous l'autorité de la Directrice de ici RCFM, le-la responsable des programmes a pour missions essentielles d'élaborer et d'écrire la grille des programmes et de la mettre en oeuvre. Il-elle s'assure de la qualité de son exécution, par le suivi, l'écoute et l'analyse de l'antenne. Par ailleurs, il-elle concourt aux actions de communication de la station et du Territoire, ainsi qu'à l'élaboration et la mise en place des partenariats en relation avec la Directrice de la station. Sensible au développement du multimédia, il-elle participe aux réflexions et au suivi des contenus fournis par l'équipe des programmes. Il-elle veille au respect des engagements de diffusion, sur l'antenne, des publicités et des parrainages du réseau ou locaux. Dans le cadre des objectifs définis avec le-la Directeur-trice de la station, le-la responsable des programmes en radio est chargé-e : De l'élaboration de la grille des programmes. A ce titre, il-elle : - Décline la ligne éditoriale et les choix d'antenne du réseau "ici" et de la locale dans le cadre stratégique défini par le-la Directeur-trice (maître d'ouvrage de l'antenne) en élaborant une grille de programmes, - Propose le[...]

photo Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le service de psychiatrie infanto-juvénile du CH de Montluçon-Néris les Bains (03) recherche deux assistant(e) familial(e) Thérapeutique pour son unité d'accueil familial thérapeutique (accueil thérapeutique du permanent ou intermittent). L'assistant(e) familial(e) doit IMPERATIVEMENT être titulaire d'un agrément délivré par le Président du Conseil Départemental. La formation des 240 heures doit être réalisée en préalable de la signature du contrat de travail (domicile maximum 30kms autour du CH). L'activité de l'assistant(e) familial(e) s'insère dans l'unité d'Accueil Familial Thérapeutique du CH. C'est une unité d'hospitalisation placée sous la responsabilité médicale du médecin pédopsychiatre référent et la responsabilité administrative du Directeur du CH. Cette unité assure la prise en charge de mineurs et sur dérogation de jeunes majeurs âgés de moins de 21 ans, souffrant de troubles psychiques, susceptibles de retirer bénéfice d'un placement thérapeutique dans un milieu familial substitutif stable et favorisant notamment le développement des capacités relationnelles et d'autonomie. Le travail de collaboration s'établit entre les différents membres de l'équipe constituée[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique engagée à défendre les intérêts du secteur du bâtiment et à promouvoir un environnement juridique propice à l'épanouissement des entreprises locales ! Votre cabinet Adecco recrute un juriste H/F passionné pour son client basé à GAP (05). Poste en CDI Vous aurez pour mission de fournir un soutien juridique complet, d'analyser et d'interpréter les textes législatifs, et d'accompagner les membres de notre réseau dans leurs démarches. Missions principales : - Conseiller les membres sur des questions juridiques variées liées au bâtiment. - Rédiger des notes juridiques et des contrats. - Assurer une veille juridique pour anticiper les évolutions législatives. - Gérer les baux des locataires de la SCI - Participer à la rédaction et à la négociation de documents contractuels. - Animer des formations et des ateliers sur des thématiques juridiques. - Déplacements ponctuels sur paris et en région (réunions techniques, formations, ...) - Liste non exhaustive Rémunération : Statut ETAM Pour 39h/semaine : 2623€ à 2800€ brut mensuel selon expérience + 13ème mois + plan épargne+ mutuelle pro btp. Horaires : Du lundi au jeudi : 8h-12h/13h30-17H30,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le CDG 06 propose une mission de 6 mois sur un poste d'Evaluateur des droits aux enfants en situation de handicap (h/f) pour la Maison Départementale des Personnes Handicapées des Alpes-Maritimes située à Nice. Poste à pourvoir le plus tôt possible. Missions : - Evalue les besoins de compensation de la personne en situation de handicap selon les modalités définies par la réglementation en vigueur et si besoin au domicile, sur les lieux de vie spécialisés ou lors de la réception des usagers ; - Participe à des réunions des équipes pluridisciplinaires ; - Propose un plan personnalisé de compensation du handicap en lien avec le médecin expert ; - Saisit, dans le respect du règlement général de la protection des données, si nécessaire, les professionnels concernés par la situation de la personne en situation de handicap ; - Participe, dans certains cas, au suivi de la mise en œuvre des décisions de la Commission des droits et de l'autonomie. Condition d'exercice : - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires ; - Rémunération : entre 2000€ et 2600€ nets selon expérience ; - Avantage : un ticket restaurant par jour travaillé durant toute la durée de la mission. Profil : -[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Lamastre, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un des diplômes : soit du CAP Petite enfance ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance OU du Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture (DE AP) pour ce poste en petite crèche à Lamastre. La petite crèche associative accueille les enfants de 2 mois et demi à 6 ans en journée, du lundi au vendredi, avec une capacité d'accueil de 19 enfants, sur une amplitude d'ouverture de 7h à 18h30. Le poste est à pourvoir de suite et jusqu'à fin juillet, vous effectuez au minimum 17H par semaine jusqu'à 34H selon la période (par roulement de 3 semaines). Vous participez également à 1 réunion par mois de 2h. Vos missions principales sont : Accueillir l'enfant et sa famille, Assurer les soins, les repas, le sommeil, la sécurité, Collaborer au travail d'équipe, Mettre en place des animations. Vous bénéficiez d'une pause repas (20 min) sur le temps de travail, possibilité de rester sur place pour cette pause repas, une salle est à disposition. Salaire selon la convention collective ELISFA avec reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle + MUTUELLE et Comité d'entreprise.

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Mirepoix, 91, Ariège, Île-de-France

L'association CASTA, Atelier Chantier d'Insertion, recherche un-e encadrant-e technique dans le secteur MARAICHAGE. Le chantier maraîcher est situé sur la commune de MIREPOIX. Il salarie 9 personnes en contrat à durée déterminée d'insertion. Il s'étend sur 4 hectares dont 2000m2 de tunnels. La production est vendue à la restauration collective du territoire (demi-gros), à des épiceries, à des particuliers... Une dizaine de variétés de légumes sont produites : tomates, salades, oignons, aubergines, courgettes, radis, navets, épinards... Le chantier est labellisé Agriculture Biologique. La production est mécanisée (tracteur, outils de travail du sol...) Sous l'autorité de la Direction, l'encadrant-e technique est chargé-e de : - Coordonner l'équipe de salariés en insertion - Transmettre les consignes relatives à l'activité - Assurer le suivi de l'activité - Transmettre les gestes techniques - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien du matériel relatif à l'activité - Suivre les parcours des salariés, identifier les savoir-être et savoir-faire, être en relation avec les CEP - Participer aux réunions techniques ou relatives[...]

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Assureur / Assureuse qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client ALSTOM, leader mondial dans le domaine du ferroviaire, UN TECHNICIEN QUALITE F/H, pour rejoindre le site d'Aytré. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe qui promeut l'innovation, est leader incontesté dans son secteur et en pleine croissance. Une mentalité tournée vers le succès et la performance vous attend. Une partie de vos missions si vous les acceptez sont les suivantes : - Caractériser les défauts des pièces et rédiger un rapport de non-conformité - Sécuriser le stock en pilotant le contrôle des composants - Assurer le suivi des indicateurs afin de garantir notamment les délais de remboursement ainsi que le niveau des stocks - Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires avec les différents intervenants Nous recherchons UN TECHNICIEN QUALITE (F/H) doté de deux année[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions[...]

photo Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Présentation de la structure et contexte Le Centre éducatif renforcé accueille des jeunes mineurs placés par décision judiciaire pour des séjours de rupture dénommés " sessions ". Les sessions, à raison de 2 par an, durent environ 20 semaines chacune. Ces séjours ont pour objectif de créer une rupture dans les conditions de vie du mineur et de préparer sa réinsertion. Missions En qualité d'intervenant.e éducatif , sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif du mineur en favorisant la construction de l'identité et du développement des capacités par des activités autour de (préciser la nature des activités). Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : Faire les levers et les couchers des jeunes accueillis ; Conseiller et accompagner vers l'autonomisation et l'apprentissage de la vie en communauté ; Élaborer, animer et encadrer des activités éducatives individuelles, Accompagner et faire avec le jeune des activités sportives, des séjours les week-ends ; Rédiger les rapports de situation à destination des magistrats ; Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Participer aux réunions[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) à Tourlaville Cherbourg-en-Cotentin (50) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous proposez et mettez en place un accompagnement socio- éducatif visant à favoriser la socialisation et l'autonomie des jeunes en situation de handicap moteur, âgés de 0 à 20 ans. Vous valorisez et développez les capacités des personnes par le biais d'actions réalisées dans le cadre de projets individuels définis en équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacez sur les lieux de vie des jeunes (école, domicile) Vous mettez également en œuvre des actions collectives. Vos activités : -Vous animez des actions éducatives individuelles ou collectives auprès des jeunes en lien avec leurs parents -Vous accompagnez des familles sur le plan social et administratif - Vous suivez les parcours de[...]

photo Chef de chantier du BTP

Chef de chantier du BTP

Emploi Serrurerie - Métallerie

Dieue-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.  Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD a su développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très variées dans la plupart des secteurs du BTP. La société, qui compte 250 collaborateurs, intervient dans 5 domaines d'activités : Bâtiments, Ouvrages d'art béton, Ouvrages d'art métalliques, Charpentes métalliques et VRD et terrassement. Le dynamisme de ses activités a incité la société BERTHOLD à s'entourer de 2 filiales, avec la création de la Société OUVRAGES D'ART DE L'EST en 1985, implantée à Châlons en Champagne (51), compétente dans le domaine des ouvrages d'art béton, et la reprise de la société CATTANEO en 2018, basée à Bar le Duc (55), intervenant dans le bâtiment et le génie civil. La division Voirie Réseaux Divers (VRD), qui compte une trentaine de personnes, réalise des travaux d'assainissement, d'aménagement urbains de voirie, de plate-forme, de voiries de bâtiment, de terrassements pour une activité de 6 Millions[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Terville, 57, Moselle, Grand Est

Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l'équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants. À travers l'organisation d'activités d'éveil et l'aménagement de l'espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice/teur, à qui vous rendez compte régulièrement de l'évolution des activités et des projets. Vos missions : Coordination d'équipe : Animer, motiver, gérer les projets, réunions et conflits. Déploiement de[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fleurines, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Fleurines (60) un profil de Responsable QHSEE (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Rattaché au Directeur de site, votre rôle sera d'élaborer et mettre en œuvre la politique QHSEE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie) de l'ensemble des sites et veille au respect et à l'animation de celle-ci. A ce titre, voici vos missions: Elaboration et mise en œuvre de la politique QHSEE: -Définit la politique QHSEE et le plan d'action à partir des contraintes de l'entreprise, des demandes clients, de la stratégie de l'entreprise et de la réglementation, -Met en place et maintien la conformité des sites aux exigences, de l'arrêté préfectoral, des référentiels réglementaires, normatifs ou demandés par les clients (y compris les certifications et/ ou agréments) Représente l'entreprise auprès des organismes extérieurs, clients, fournisseurs et autorités (inspection, DREAL, CARSAT, assurances .) Pilotage des procédures et actions de prévention des risques: -Rédige, actualise et fait respecter les procédures en lien avec les responsables, -A autorité pour mettre en place les actions immédiates[...]

photo Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Ruitz, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animer le système de management de la qualité (SMQ ISO9001) qui vise la satisfaction des clients et la performance. Mettre en œuvre la sécurité et la santé des personnes au travail, la sécurité du patrimoine industriel des sites définis, dans le respect des obligations réglementaires et du cadre des politiques définies par l'Entreprise. Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement de l'entreprise et veiller à leur application auprès des salariés des différents sites. Assurer la veille règlementaire et la conformité aux exigences règlementaires. Suivre les différents plans d'action liés à la sécurité et la santé des personnes au travail et assurer leur suivi. Animer et assurer le suivi des différentes réunions règlementaires en tant que référent sécurité. Organiser et coordonner le suivi des différents audits internes et externes liés à la sécurité. Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Nota : Salaire suivant profil & expérience

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil complet sur le site de l'UCA : 2024140C4 MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université L'adjoint-e en gestion administrative exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité concerné par le poste (RI, finances, scolarité, RH) au sein de l'Université Clermont Auvergne. Il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'unité. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. ACTIVITES ESSENTIELLES[...]

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Gouvernant / Gouvernante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Venez proposer vos compétences en direct à cet employeur lors du salon de l'emploi du plateau de Lannemezan le jeudi 13 mars de 9h à 12h30. Pour en savoir plus cliquez sur postuler. Nous recherchons un(e) gouvernant(e) pour adultes dans le cadre du dispositif Résidence d'Accueil coordonné par l'Union Départementale des Associations Familiales. MISSIONS PRINCIPALES Résidence d'Accueil : Sous l'autorité de votre responsable de secteur, dans le respect de chaque personne accompagnée, vous contribuez à recouvrir une autonomie partielle ou totale dans les actes essentiels de la vie quotidienne : ménage, aide aux courses, entretien du linge, préparation des repas, stimulation soins d'hygiène, aide à la gestion du budget. Vous favorisez le maintien du lien social entre les résidents et encouragez les activités extérieures. - Entretien du logement, entretien du linge, courses, préparation des repas, aide dans les démarches administratives. - Accompagnement moral et accompagnement social, Formation et compétences souhaitées - BEP carrières sanitaires et sociales, titre ADVF, ou expérience équivalente. - Être attentif et à l'écoute. - Être rassurant, accueillant. - Faire[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse du travail en agriculture

Contrôleur / Contrôleuse du travail en agriculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fécamp, 76, Seine-Maritime, Normandie

Notre agence Adéquat Cany Barville recrute un responsable de production H/F Vos futures missions : - Vous serez en charge du pilotage de votre service : sécurité, gestions des opérateurs, garantir le respect des procédures, de la bonne utilisations du matériel et des locaux - Vous serez garant la bonne intégration des nouveaux arrivants, - Vous assurerez le reporting (qualités, productivité) et suivi des performances en participant à des réunions Le Profil Adéquat : -Diplôme Niveau Bac +5 en ingénierie agro alimentaire avec de bonnes connaissances en production, en management d'équipe - Vous disposez d'une expérience significative - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe - primes Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Vos missions: -Gestion globale : Contribue à la définition de la stratégie globale et opérationnelle de l'Entreprise Prise de décisions stratégiques en concertation avec les autres membres de la direction -Social : Fédère, communique, motive et veille au bon climat social - arbitre les conflits -Organisation : Attribue les tâches et délègue au niveau global Management de 10 collaborateurs et planification du travail dans les 7 agences - back-up administratif. - Paie : Organise les cycles, recense les variables, organise les changements de poste, augmentations salariale, classification, ancienneté, réalise les paies. Gestion de l'intérim Maitrise des outils informatiques (Logiciel de paie Sage, Word, Excel, Power Point,Canva etc.) - Recrutement : Evalue les besoins en corrélation avec la Masse Salariale Rédige les offres et les diffuse en lien avec les partenaires emploi Procède à la sélection des candidatures, aux entretiens, au choix ainsi qu'au réponses aux candidats. Procède à l'intégration, rédige les contrats de travail, organise les visites médicales Procède aux procédures disciplinaires - Partenaires sociaux : Présidence du CSE - animation des réunions mensuelles[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

La DDETSPP du Tarn contribue à la mise en œuvre et à l'évaluation de politiques publiques en matière de cohésion sociale, d'emploi, de travail et de protection des populations. Le service accès au logement et insertion sociale (ALIS) a pour principales missions la conduite et l'animation des politiques publiques d'urgence sociale, d'insertion et de lutte contre les exclusions, de protection des personnes vulnérables, les politiques sociales du logement ainsi que le secrétariat des instances médicales. Il met en œuvre la stratégie départementale du Logement d'abord et l'aide aux personnes les plus vulnérables afin de : - contribuer à la mise à l'abri des personnes sans abri, à leur insertion et allouer l'aide sociale de l'Etat aux personnes non éligibles à d'autres dispositifs ; - protéger et aider les mineurs et les personnes vulnérables (pupilles de l'Etat, majeurs sous protection, demandeurs d'asile, réfugiés) ; - favoriser le maintien et l'accès autant que possible à un logement de droit commun pour les personnes en difficultés. Sur le champ des politiques sociales du logement, la personne contribue activement à l'accès et au maintien dans le logement des personnes[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Administrations - Institutions

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un appel à manifestation d'intérêt qu'elle a remporté, la Communauté de Communes Carmausin-Ségala portera pour 3 ans un projet sur l'accompagnement des seniors (plus de 60 ans) dans les quartiers prioritaires de la ville de Carmaux. Celui-ci fait lien avec le Contrat de Ville, le Contrat Local de Santé et le Conseil Intercommunal de la Sécurité et de la Prévention de la Délinquance déjà pilotés par la collectivité. Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale, sous la responsabilité du Directeur et de la Coordinatrice santé, mais également en lien fonctionnel direct avec la Coordinatrice du CISPD, l'accompagnateur (trice) senior devra assurer la mise en œuvre du projet et notamment sa phase de lancement. Il(elle) sera en relation avec les agents de la Direction Cohésion Sociale ainsi qu'avec les autres services de la collectivité, et toutes les institutions ou structures locales œuvrant dans le champ de la santé, du cadre de vie et du lien social. Missions principales: -Développer et maintenir un travail de médiation : repérer et cibler la population concernée par le projet, recueillir les besoins, développer la communication et une dynamique de quartier, -Mettre[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECRUTE UN CHARGE DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (H/F) à temps complet (35h) Contrat de projet (CDD jusqu'en septembre 2026) Catégorie A/B (filière administrative) La Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne s'engage dans la mise en œuvre d'une Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la Caisse d'Allocations Familiales. Cet outil vise à renforcer la cohérence et l'efficacité des actions sociales et des politiques en faveur des familles et des habitants sur le territoire. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales, vous serez en charge d'assurer la conception, la mise en œuvre, l'animation et le suivi de la Convention Territoriale Globale dans laquelle s'inscrit le projet de territoire de la Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne. Vous mettrez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social du territoire dans une approche multi-thématiques autour de quatre grands axes : Gouvernance, Famille, Prévention & Accès aux droits, Animation de la Vie sociale. Vous coordonnerez les[...]

photo Assistant / Assistante chef de chantier

Assistant / Assistante chef de chantier

Emploi Electricité

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons dans le cadre de nos activités en Infrastructures Extérieures qui consistent à rendre et garantir des équipements & des services urbains durables, économes et qui développent l'attractivité des territoires. Cette activité aide les collectivités à optimiser leur facture énergétique, à limiter leur emprunte environnementale et propose de nouveaux services aux habitants pour gagner en attractivité. Bouygues Energies & Services recherche un(e) Assistant(e) chef de chantier (H/F) en alternance pour notre centre du Pontet (84) En détail, cela donne quoi: Vous aurez la charge de : - Préparer et organiser les chantiers (commandes de matériels, participation aux réunions de chantier.) - Assurer l'encadrement et le suivi des collaborateurs, intérimaires et sous-traitants - Participer à l'optimisation des chantiers via la recherche des meilleures solutions techniques en collaboration avec les conducteurs de travaux Ce challenge vous intéresse? Alors si : - Vous suivez une formation Bac+2/+3 en génie civil ou Travaux Publics - Vous êtes curieux(se), volontaire et extrêmement rigoureux(se). - Vous avez d'excellentes capacités d'organisation et aimez travailler en[...]

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Secrétaire

Emploi Droit - Justice

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir au 1er avril 2025 Service déconcentré de l'Administration Pénitentiaire, le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) participe à l'exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice. Le SPIP intervient sur saisine de l'autorité judiciaire, en milieu fermé auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) comme en milieu ouvert, dans le cadre du suivi des mesures alternatives à l'emprisonnement, qu'elles soient pré ou post-sentencielles. L'adjoint administratif en charge du secrétariat de l'antenne est placé sous l'autorité de la direction du SPIP de la Vendée et en lien avec son supérieur hiérarchique, assure le secrétariat à l'antenne milieu ouvert des Sables d'OIonne. Il accomplit la totalité des tâches en lien avec son collègue adjoint administratif de la même antenne aux fins d'être polyvalent et complémentaire, leur collaboration étant essentielle. Les activités du poste - Accueil du public (physique et téléphonique) - Gestion et suivi de la boite mail structurelle - Enregistrement et répartition du courrier - Constitution[...]

photo Employé / Employée de rayon

Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre d'un contrat en alternance de 8 mois consécutif à une immersion d'une semaine complète dès le 7 avril. Employé(e)s de rayon PGC Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires : Travail en journée de 5H00 à 21H00 horaires variables. PORT DE CHARGES LOURDES et STATION DEBOUT PROLONGEE. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu à CARREFOUR ERMONT le 27 Mars 2025. Formation qualifiante, il s'agira d'un - contrat de professionnalisation : Pour les personnes[...]

photo Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre d'un contrat en alternance de 8 mois consécutif à une immersion d'une semaine complète dès le 7 avril. Employé(e)s de rayon non Alimentaire Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires : Travail en journée de 5H00 à 21H00 horaires variables À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu à CARREFOUR ERMONT le 27 Mars 2025. Formation qualifiante, il s'agira d'un - contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France[...]

photo Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre d'un contrat en alternance de 8 mois consécutif à une immersion d'une semaine complète dès le 7 avril. Vos missions : Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) Gestion et rotation des stocks Information, orientation des clients et traitement des réclamations Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires : Travail en journée de 5H00 à 21H00 horaires variables À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu à CARREFOUR ERMONT le 27 Mars 2025. Formation qualifiante, il s'agira d'un - contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail ou d'un contrat d'apprentissage : Pour les personnes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Coconstruit entre les Maires, le Conseil Départemental et l'État dans les Alpes-de-Haute-Provence, « Villages d'avenir 04 » est un programme d'appui innovant qui vise à faciliter l'accès des communes rurales à une offre d'ingénierie et aux moyens d'actions proposés par les partenaires du programme. Conçu pour accompagner dans la durée les projets de territoire communaux, « Village d'Avenir 04 » propose aux Maires d'accélérer leurs projets autour de quatre axes : un village vert ; un beau village ; un village vivant et animé ; un village qui procure à ses habitants les services essentiels. Sous l'autorité du Chef du service Ingénierie Territoriale de Provence Alpes Agglomération, vous travaillez au soutien des projets des communes labellisées « Villages d'Avenir 04 ». Il y a aujourd'hui sur l'agglomération neuf communes lauréates depuis Octobre 2023 et quatre communes intégrées dans le programme. Vous exercez vos missions en collaboration avec un autre chargé de mission « Villages d'Avenir ». Vous assurez, en tant que chargé de mission, l'émergence de projets autour des quatre axes du programme ainsi que leur formalisation. - Missions territorialisées : Appui aux projets[...]

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Superviseur / Superviseuse sécurité chantier

Emploi Electricité

Bretteville-sur-Odon, 14, Calvados, Normandie

Véritable "chef d'orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision. Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes : 1/ Gestion et pilotage des dépannages Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements) Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances. Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse tension). 2/ Gestion des accès Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens Participer quotidiennement à l'accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle. Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier. Après la formation, l'emploi est rythmé par des horaires en service continu (dit "3x8") Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés[...]

photo Gouvernant / Gouvernante d'intérieur

Gouvernant / Gouvernante d'intérieur

Emploi

Dienne, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Manoir de montagne aux décors exceptionnels, classé monument historique, situé au cœur du Parc Naturel des Volcans d'Auvergne (Puy Mary - Grand Site de France), propose poste de gouvernant(e) / majordome (H/F) en CDI. Avec élégance et discrétion vous assurez la gestion quotidienne du château et veillerez à offrir à ses hôtes ainsi qu'à ses visiteurs une expérience inoubliable. Aux côtés des propriétaires, - Vous accueillez les hôtes et visiteurs du château et veillez à leur bien-être. - Vous assurez l'entretien et la préparation des chambres, chambres d'hôtes et des espaces communs au sein du château et de ses dépendances, garantissant un confort et une propreté irréprochables. - Vous assurez régulièrement la préparation et le service des repas, sur base d'une cuisine familiale traditionnelle simple, mais équilibrée et parfaitement exécutée. - Vous êtes occasionnellement amené(e) à préparer et servir un petit buffet ou un cocktail simple dans le cadre de réceptions (réunions de travail, concerts privés, expositions.). - Vous participez à la gestion des approvisionnements. - Vous participez à la sécurité des biens et des personnes au sein de la propriété. Intérêt[...]

photo Manœuvre des espaces verts

Manœuvre des espaces verts

Emploi

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du poste L'association intermédiaire DISPO-SERVICES recherche un encadrant technique en espaces verts (h/f) en CDI temps complet avec prise de poste au plus tôt. Lieu d'embauche: Maurs ou Le Rouget-Pers (15) Intervention sur toute la Châtaigneraie Cantalienne. Vos missions - Organiser, coordonner, contrôler et évaluer le travail sur les chantiers - Réaliser des travaux en espaces verts : taille de haie, tonte de pelouse, débroussaillage, désherbage, plantation, traitement et création d'espaces verts. - Participer à la gestion et à l'entretien du matériel d'espaces verts - Participer aux réunions avec les autres encadrants techniques et les conseillères en insertion professionnelles Compétences principales et qualités requises - Bonnes capacités organisationnelles dans le but de coordonner efficacement les équipes sur le terrain - Compétences techniques avérées dans les travaux d'entretien extérieur, la manipulation des outils et des équipements appropriés - Capacité à travailler en équipe et sens du relationnel - Connaissances des procédures de sécurité et d'entretien des outils - Une expérience dans le domaine de l'encadrement technique en espaces verts serait[...]

photo Chef d'équipe en maroquinerie

Chef d'équipe en maroquinerie

Emploi

Aulnay, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ROLES & RESPONSABILITES Le Responsable d'Equipe anime une équipe de Maroquiniers pour répondre aux enjeux de qualité et de service client. Doté d'un sens aigu pour l'organisation, il sait s'adapter aux aléas de l'activité et aux changements de rythmes induits par les collections. Sous la supervision du Responsable d'Atelier, ce véritable manager donne du sens et fait grandir ses équipes au quotidien. Il incarne et développe la culture de la transformation au service de la performance. MISSIONS PRINCIPALES Les tâches listées ci-dessous sont données à titre indicatif. Cette liste n'est pas limitative. 1. Manager et animer son équipe : - Fédère ses équipes à travers un management participatif - Est garant du bon climat social dans ses équipes pour maintenir la cohésion et la motivation au sein de l'Atelier - Développe la polyvalence et la responsabilisation des équipes dans un soucis de transmission et pérennité des savoir-faire - S'assure d'une transmission fiable des informations à travers une communication efficace - Anime les réunions d'équipe en lien avec le Responsable d'Atelier - Réalise les entretiens (entretien annuel, entretien de retour, etc...) et assure un[...]

Ressources supplémentaires